弊社は人材育成に力を注いでいます。それは、一人一人の登録スタッフを大切にしたいと言う考えからです。 そこで、キャリアの再構築を目指す方や、働きながら学びたい方に対して「スキルアップ講座」を提供するサービスを始めました。
スキルアップを行い、より良い就転職を目指したい！ そんなあなたの為に、ジョブファインドでは派遣登録をすると、オンライン学習システム「E-GrowUP」を自由に使用できるように致します。
NEWS
求職者様へのスキルアップを通じてさらに的確な紹介が実現！
貴社が求める人材を詳しくお伺いした上で、ニーズにマッチした人材をご紹介させていただきます。
※雇用形態は、正社員・契約社員・パートアルバイトなどのご要望にお応えします。
従来の人材紹介においては、紹介料について高額に設定されておりましたが、弊社では企業様のご予算に応じてご紹介させていただきます。
正社員として求められるコミュニケーションスキルを高める研修や、実務で役立つ実践研修（ｅ-learningシステムを利用）を通じて、よりよい人材をご紹介させていただきます。
人材派遣事業には『一般労働者派遣事業』･『特定労働者派遣事業』の２種類御座います。
『一般労働者派遣事業』
一般労働者派遣事業の許可を得た派遣会社にて、派遣登録を行い、派遣先企業が決定した時点で、派遣元企業と派遣スタッフが雇用契約を締結致します。
『特定労働者派遣事業』
派遣元に常用雇用されている労働者(自社の正社員）を他社に派遣する形態になります。一般労働者派遣に比べると派遣先として対応する職種・業種が狭くなりますが、セグメントした人材のご紹介が出来ます。
弊社は『特定労働者派遣事業』の許可を得ており事業をしております。
- 稼働前に研修を実施します。
ビジネスマナー、ｅ−ラーニング、コミュニケーション研修などを無料で行います。
貴社のご要望に合わせた内容の研修もご相談に応じます。
人材育成・人権研修
コミュニケーション研修
コンサルティング
関連会社のオザキエンタープライズで培った人材育成・人権教育のノウハウを活か し、業績向上または社内のコミュニケーション活性化につなげる研修を行います。
